【序言】年会,一个新鲜的名词,不记得是在哪个年头开始进入中国的各企业工作日程安排里,并受到企业,特别是中小企业的热追。

年会现象,究竟蕴含着怎样的信息?是企业管理升级的表现?还是营销的高级炒作?抑或是别的社会现象?本文将做深入阐述和分析。

2011年,一个国内普通民营公司的年会视频片段在网络上广为流传,一位员工的《忐忑》演唱片段以其幽默滑稽、夸张变形的特点被千万网友竞相转载、收藏。这家举办年会的公司也从此名声大振。

能出名的事情总是会受到人们的喜爱。随后,许多公司的年会上,《忐忑》成了必不可少的演出节目。各种更夸张更变形的《忐忑》版竞相出炉,让《忐忑》的始作俑者-著名歌唱家龚琳娜看了都不寒而栗。

笑过之后,人们在问,公司举办年会的目的究竟是什么?年会未来的发展形式又会是什么样的?

采访中,一家大公司的高层管理人员对我们说,其实年会这种事物并不是录来品,在国内早就存在了。只不过在过去那些年头,普遍只有国家政府机关和大型国企喜欢举办这样的活动,而对于那些职工人数不多的中小企业来说,管理者们考虑一是举办的效果可能不佳,二是怕花钱,所以迟迟没有启动。随着国内中小企业管理者们管理理论水平的不断提高,他们深深意识到企业经营行为绝不是一个简单的产品制造过程,文化的渗透将使企业和产品得到销量和利润的双丰收,而公司也需要借助年会这种形式来增强员工对企业的忠诚度,和员工之间的凝聚力。【2022世界杯欧洲入围名单

一位小企业的Boss则毫不隐讳地对我们说,我希望举办年会的目的,除了想给我及我的员工们彼此间一个感情交流的机会,让他们身心放松,明年还喜欢在我这干外,更重要的一个目的是希望在年会上能涌现出那么几个小沈阳,最好把赵本山都PK下去,然后我的企业就出名了。企业员工人数少没关系,我可以联合行业内的其它企业凑凑数一起举办,既热闹还增强了企业间的互相了解与合作。

一家策划公司的营销经理则对我们说,借举办年会的时机,我们可以给所有的客户和媒体发邀请函,大家齐聚一堂乐呵乐呵,既陶冶性情,还对企业进行了最好的宣传。这也是我们全体员工在年终对自己企业所做的最大也最有意义的奉献活动。

一位普通的公司员工则对我们阐述了这样的观点:过年了,谁不喜欢热热闹闹啊?我们80、90后这两代人思维活跃、生性好动,感情也最丰富,即使企业不搞,我们自己也要组织搞。一些小企业老板们就怕花钱。本来小企业待遇就差,还弄得一点人情味都没有,难怪大家都喜欢去大企业工作。

不管处于什么样的目的和动机,总结下来,都是为了企业的发展、个人的快乐,所以年会是一种很值得操办的年终晚会。

就像那位小企业Boss所说的,希望年会上能涌现出才子,把赵本山都PK下去,这话其实蕴含着这样的意思:希望年会办得出彩、有层次。

而要想让年会办得成功,就必须要进行一系列年会活动的策划、准备、演练等准备工作。很多企业有非常强烈的办年会欲望,但由于准备不足,结果搞得曲终人尽,不欢而散,还不如不办呢。

2022世界杯欧洲入围名单 广告服务公司一直是做各类国内外大型展销会葡萄牙vs乌拉圭即时走地 搭建工作的,最近几年也不断接到许多公司有关年会策划和搭建的要求,2022世界杯欧洲入围名单 都尽心尽力地当作一次盛大展会订单去做,包括舞台的搭建、灯光的设计、会场的布置、演出道具的安排等等,最终呈现的良好效果也都得到了各公司的认可。年会策划搭建,虽然和大型展销会有一些相同之处,但主题却大相径庭。对于年会,2022世界杯欧洲入围名单 只想说,各位帅哥美女,舞台策划设计的活儿交给我们,你们就尽管放心吧!但2022世界杯欧洲入围名单 能力有限,2022世界杯欧洲入围名单 只能保证把一个梦境送到你们眼前,而梦境里将会上演什么样的曲目,则完全要靠你们自己。

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